실업급여 계산기

실업급여 계산기 알아두기

실업급여(구직급여)는 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 재취업 활동 기간 동안 지급됩니다. 이직 전 평균임금의 60%가 기준입니다.

이 계산기는 1일 구직급여액(평균임금의 60%, 상·하한 적용)과 나이·가입기간에 따른 소정급여일수를 바탕으로 총 예상 수급액을 계산합니다.

상한액과 하한액의 구조

구직급여 1일 지급액은 이직 전 평균임금의 60%가 원칙이지만, 고소득자와 저소득자의 격차를 조정하기 위해 상한액과 하한액을 둡니다. 2026년 1일 상한액은 68,100원입니다.

하한액은 최저임금에 연동됩니다. 계산식은 최저시급 × 80% × 1일 소정근로시간이며, 8시간 근로자는 10,320 × 0.8 × 8 = 66,048원입니다. 2026년에는 상한이 68,100원으로 인상되어 하한보다 2,052원 높습니다. 실제 하한은 퇴직 전 1일 소정근로시간에 따라 달라질 수 있습니다.

계산 예시: 소정급여일수 180일

이직 전 1일 평균임금이 12만원인 만 45세 근로자가 고용보험에 4년간 가입했다가 비자발적으로 퇴직한 경우를 보겠습니다. 1일 구직급여는 120,000 × 60% = 72,000원으로 계산되지만, 2026년 상한액 68,100원을 넘으므로 실제로는 68,100원이 적용됩니다.

소정급여일수는 연령(50세 미만)과 가입기간(3년 이상 5년 미만) 기준으로 180일이 됩니다. 따라서 총 예상 수급액은 68,100원 × 180일 = 12,258,000원입니다. 소정급여일수는 가입기간과 나이에 따라 120일에서 최대 270일까지 늘어나므로, 오래 가입할수록 총액이 커집니다.

월급 300만원인데 하한액이 적용되는 이유

퇴직 전 월급이 300만원이었다면 3개월 임금 900만원을 90일로 나눠 1일 평균임금은 10만원입니다. 구직급여는 그 60%인 6만원이 원칙이지만, 2026년 하한액은 최저시급 10,320원 × 80% × 8시간 = 6만6,048원이라 하한액이 적용됩니다. 만 50세 미만, 고용보험 가입 4년이면 소정급여일수 180일이므로 총 예상 수급액은 6만6,048원 × 180일 = 1,188만8,640원입니다.

반대로 월급 500만원, 만 50세 이상, 가입 12년이면 1일 평균임금 약 16만6,667원의 60%가 10만원으로 상한액 6만8,100원을 넘어 상한액이 적용됩니다. 소정급여일수 270일을 곱하면 1,838만7,000원입니다. 결국 2026년 기준으로는 월급이 아주 낮거나 높은 경우가 아니면 대부분 하한과 상한 사이의 좁은 범위(일 6만6,048원~6만8,100원)에서 결정됩니다.

수급 자격에서 자주 막히는 부분

구직급여는 이직 전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 이 180일은 달력상 날짜가 아니라 보수를 받은 날의 수이므로, 유급휴일을 포함해도 주 5일 근무라면 대략 7개월 이상 다녀야 채워집니다. 또 자발적 퇴사는 원칙적으로 수급 대상이 아니며, 임금 체불·통근 곤란·질병 등 법에서 정한 정당한 이직 사유가 있어야 예외가 인정됩니다.

퇴사 후에는 지체 없이 워크넷 구직등록과 수급자격 신청을 해야 합니다. 이직일 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 급여일수가 있어도 받을 수 없으므로, 퇴사 후 쉬다가 늦게 신청하면 일부를 잃을 수 있습니다. 수급 기간 중 아르바이트 소득을 신고하지 않으면 부정수급으로 반환 명령과 추가 징수를 받을 수 있습니다.

확인처

상·하한액과 소정급여일수는 고용보험법 제45조, 제46조, 제50조에서 정합니다. 고용24(옛 워크넷·고용보험 누리집)에서 본인의 피보험 이력과 예상 구직급여를 조회할 수 있으며, 최종 금액은 관할 고용센터의 수급자격 인정 후 확정됩니다.